当院は、患者さんも職員もお互いの顔が見える歴史ある小さな病院です。
斎藤病院の理念に共感し、心身に障害を持つ人の力になりたいと願う方をお待ちしています。
斎藤病院の魅力
- 患者と共に歩む専門的なケアの提供
- 専門職としての成長を支える充実した研修
- あたたかな職場雰囲気の中で展開するチーム医療
- 子育てしやすい環境
- 自然と触れ合う癒しの空間
教育・研修
教育体制（詳しくはこちら）
- クリニカルラダーに基づいて、段階的に看護師としての成長を図ります
- クリニカルラダーを踏まえた研修により、成長の目標達成を支援します
- OJTを通して、より実践的なスキルを学習します
- 新卒採用、経験者採用ともに指導者がついてサポートします
研修
クリニカルラダーを踏まえた研修
日本精神科看護協会のweb研修（レベルⅠは会費・研修費は病院負担）
例：精神科看護ビギナーズ、ニーズの把握、コミュニケーションスキル、精神疾患、薬物療法、セルフケア理論、身体合併症、認知行動療法、リーダーシップなど
＊web研修は、いつでも、どこでも受講できるのが特徴なので、自宅にいながら学べます。
院内研修
| 新人研修（例） | 精神保健福祉法、看護技術（採血、注射、吸引、輸液管理等）、急変時対応など |
|---|---|
| 全体研修（例） | 医療安全、感染管理、行動制限最小化、虐待防止、情報管理など。 |
| 専門研修（例） | CVPPP、看護研究など |
院外研修（受講費用は全部又は一部病院負担）
- 日本精神科看護協会主催の学会及び研修
- 日本精神科看護協会東京都支部主催の研修
- 日本精神科病院協会主催の学会及び研修
- 東京精神科病院協会主催の学会及び研修
- 東京都看護協会及び東京都ナースプラザ主催の研修
- その他、業務の関連する研修等
看護師募集要項
- 募集職種
- 看護師
- 応募資格
- 看護師資格のある方
- 応募方法
- メール又は電話連絡後、履歴書（写真貼付）、免許証、卒業見込み証明書を持参または郵送してください。
- 選考方法
- 面接
- 勤務体制
- 二交代制
日勤 ①8:30～16:30 ②11:00～19:00
夜勤 16:30～8:30 - 給与
| 本給（基本給・暫定給） | 調整手当 | 精勤手当 | 住宅手当 | 夜勤手当 | 支給額合計 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 看護系大学卒 | 193,850 （153,240 + 40,610） |
23,300 | 13,420 | 12,000 | 46,540 | 289,110 |
| 看護専門学校卒 | 191,540 （153,240 + 38,300） |
23,300 | 13,420 | 12,000 | 46,540 | 286,800 |
| 准看専修学校卒 | 169,680 （135,750 + 33,930） |
23,300 | 13,420 | 12,000 | 45,056 | 263,456 |
- 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年2回（基本給の約5.2ヶ月）
- 休日休暇
- 週休2日制（週実働35時間）、夏期休暇6日、年末年始休暇4日、 年次有給休暇、ほかに特別休暇あり
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険等完備
- 退職金制度
- 2年以上継続勤務した者に支給
- 看護寮
- 個室冷暖房完備（寮費10,000円）
- 福利厚生
- 宿泊を伴う旅行、職員交流親睦会等
- 奨励金制度
- 選考時の旅費については、採用が決定し、勤務についた時点で病院が負担します。
- 実習受入れ
- 駒沢女子大学、至誠会看護専門学校、首都医校、東京都立府中看護専門学校
- 担当
- 看護部長：片平
応募要領
応募ご希望の方は、以下のフォームにご記入の上、送信ください。
ご提出いただく書類内容、提出先等をメールでお知らせします。
メール送信先を携帯メールにご指定の場合、PCメールの着信拒否は解除しておいてください。
フォーム送信後、3日以内に案内メールが届かない場合は、お手数ですが下記までお電話ください。
TEL 042-363-8121 採用担当
ご応募にあたりご提供いただいた個人情報は、当院の個人情報保護方針に則って取扱い、採用選考ならびに採用決定後の人事情報登録以外の目的では使用いたしません。
応募エントリーフォーム
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